社会工作人才

创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究

从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发

人才机制建设：选人、用人、育人、留人

地方创新创业人才工作与推动区域经济发展

以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计

对加强事业单位人事管理，深化人事制度改革的思考

职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养

高校毕业生就业创业与校企合作

事业单位编外人员人事管理难点与对策

以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析

强基计划与拔尖创新人才的选拔培养

人事工作中有效沟通及协调技巧

社会变迁和社会工作人才队伍建设

职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究

事业单位人事管理风险防控

数字时代的地方人才治理实践与探索

薪酬体系设计及人力资源开发利用

新时代政府人才工作创新路径、新思维

海外高层次人才引进的思路与对策

干部人事档案管理

高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务

浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究

人事争议典型案例分析

对人事考试工作的思考及浙江做法